2026浙江杭州市丁蕙实验中学编外教师第二次招聘9人公告

发布时间：2026-06-18 11:24:18   责任编辑：admin

杭州市丁蕙实验中学因工作需要，面向社会公开招聘编外教师 9 名，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

初中语文：2 名

初中数学：1 名

初中英语：2 名

初中科学：3 名

初中社会：1 名

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具备开拓精神、奉献精神与团队协作意识;

遵守宪法、法律法规，品行端正;

身体健康，能够正常承担岗位工作。

(二)岗位条件

学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关或为教育类专业;在职教师需具备对应学科教学经验;应届生需提供就业推荐表、空白就业协议书。

证书要求：持有对应学科教师资格证。

普通话标准：所有学科需达到二级乙等及以上;语文教师须二级甲等及以上。

年龄限制：41 周岁及以下(1985 年 5 月 22 日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起至 2026 年 6 月 26 日 24:00 截止，逾期不再受理。

(二)报名方式

扫描公告二维码线上填报信息。

材料要求：上传完整简历，简历需包含学习经历、工作经历、各类荣誉，同步附上身份证、学历学位证书、相关资格证书扫描件。材料缺失、不全不予受理。

报名人员须如实填报信息，若提交虚假材料、信息不符招聘条件，直接取消报名资格，一切后果自行承担。

(三)考试时间

资格审核通过人员统一安排考试，暂定 2026 年 6 月 28 日，考试相关通知将通过报名预留邮箱发送，请及时查收邮件。

四、考试方式

所有考生先笔试、后面试，笔试、面试满分均为 100 分。笔试成绩仅作为进入面试的门槛，不计入最终总成绩。

笔试：时长 60 分钟，考察学科专业知识与教学技能;笔试时间、地点以邮件通知为准。

面试：采用模拟上课形式，重点测评教育教学能力、语言表达等综合素养。

考生参加考试须严格遵守考场管理规定。

五、后续流程及薪资待遇

考核结束后，按面试成绩从高到低等额确定体检、政审人选。

体检、政审全部合格者确定为拟聘用人员，按照劳务派遣管理规定设置试用期并办理入职手续。

薪资标准按照上城区机关事业单位编外用工管理规定、上城区教育局相关标准执行。

六、其他事项

应聘者主动放弃入围 / 聘用资格，或体检、政审不合格，学校可根据实际情况决定是否递补;如需递补，按面试成绩由高至低依次替补。

拟聘用人员须在学校规定时限内报到，逾期未报到，学校有权取消聘用资格。

请应聘者持续留意邮箱、招聘联系电话，及时接收各类通知。

入职后如查实报名材料存在弄虚作假行为，学校可直接解除劳动合同。